Home

Vznášať sa Mier mysle konflikt tretia pracovná kategória vyska kompenzacie svetlá rozrezaný atmosféra

E-kniha: Aktualizácia III/2 2020 – Sociálne poistenie, Zákonník práce,  Služby zamestnanosti - mojE-knihy
E-kniha: Aktualizácia III/2 2020 – Sociálne poistenie, Zákonník práce, Služby zamestnanosti - mojE-knihy

I N F O R M A Č N Ý B U L L E T I N 6 1
I N F O R M A Č N Ý B U L L E T I N 6 1

Podpora príjmu zamestnaných osôb, ktorých pracovné miesta ohrozuje  COVID-19, vo vybraných krajinách EÚ. Analytický komentár IVPR 2/2020  (Rastislav Bednárik) – Inštitút pre výskum práce a rodiny
Podpora príjmu zamestnaných osôb, ktorých pracovné miesta ohrozuje COVID-19, vo vybraných krajinách EÚ. Analytický komentár IVPR 2/2020 (Rastislav Bednárik) – Inštitút pre výskum práce a rodiny

Konsolidovaný TEXT: 32004R0794 — SK — 16.04.2009
Konsolidovaný TEXT: 32004R0794 — SK — 16.04.2009

Článok - Riziková práca - nároky zamestnanca, povinnosti zamestnávateľa
Článok - Riziková práca - nároky zamestnanca, povinnosti zamestnávateľa

O odškodnenie za sucho bude možné žiadať od 20. októbra | sppk.sk
O odškodnenie za sucho bude možné žiadať od 20. októbra | sppk.sk

Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | Humanet
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | Humanet

Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | Humanet
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | Humanet

Ochorenia COVID-19 a podnikatelia: pracovné právo a zamestnávatelia
Ochorenia COVID-19 a podnikatelia: pracovné právo a zamestnávatelia

Aktualizácia III/5 / 2022 | DIDEROT
Aktualizácia III/5 / 2022 | DIDEROT

15 dôležitých otázok o oznamovaní kategórie 2 | Podnikajte.sk
15 dôležitých otázok o oznamovaní kategórie 2 | Podnikajte.sk

542/2007 Z. z. Vyhláška o ochrane zdravia pri práci | Aktuálne znenie
542/2007 Z. z. Vyhláška o ochrane zdravia pri práci | Aktuálne znenie

Ako sa menia mzdové príplatky v roku 2022? – dekra-job.sk
Ako sa menia mzdové príplatky v roku 2022? – dekra-job.sk

Prečo je § 120 Zákonníka práce o minimálnych mzdových nárokoch dôležitý? -  ECHOZ
Prečo je § 120 Zákonníka práce o minimálnych mzdových nárokoch dôležitý? - ECHOZ

PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK V BRATISLAVE
PRÍRODOVEDECKÁ FAKULTA UK V BRATISLAVE

Zľava Flush membrána piezoresistive keramiky snímač tlaku 3-500bar 13.5 mm  priemer 5-30v výška teplotná kompenzácia / Meranie A Analýzy Nástrojov >  www.elkonet.sk
Zľava Flush membrána piezoresistive keramiky snímač tlaku 3-500bar 13.5 mm priemer 5-30v výška teplotná kompenzácia / Meranie A Analýzy Nástrojov > www.elkonet.sk

Článok - Riziková práca - nároky zamestnanca, povinnosti zamestnávateľa
Článok - Riziková práca - nároky zamestnanca, povinnosti zamestnávateľa

Untitled
Untitled

Nároky zamestnancov vykonávajúcich rizikovú prácu zaradenú do 3. a 4.  kategórie náročnosti práce - epravo.sk
Nároky zamestnancov vykonávajúcich rizikovú prácu zaradenú do 3. a 4. kategórie náročnosti práce - epravo.sk

Všeobecné nariadenie o skupinových výnimkách (nariadenie č. 651/2014) –  pracovný dokument Regionálna pomoc A. Všeobec
Všeobecné nariadenie o skupinových výnimkách (nariadenie č. 651/2014) – pracovný dokument Regionálna pomoc A. Všeobec

Odmeňovanie zam.
Odmeňovanie zam.

Pmpp 9 10 2017 by Poradca Podnikateľa - Issuu
Pmpp 9 10 2017 by Poradca Podnikateľa - Issuu

Riziková práca vyžaduje kompenzácie: Plaťte len za skutočne vykonanú prácu  | CONTAL OK spol. s r. o.
Riziková práca vyžaduje kompenzácie: Plaťte len za skutočne vykonanú prácu | CONTAL OK spol. s r. o.

Zaradenie prác do kategórie 2 | Podnikajte.sk
Zaradenie prác do kategórie 2 | Podnikajte.sk

PRACOVNÉ ZNENIE 447 - Ministerstvo práce, sociálnych vecà a ...
PRACOVNÉ ZNENIE 447 - Ministerstvo práce, sociálnych vecà a ...

Výpoveď dohodou neexistuje: Ako správne ukončiť pracovný pomer? | Blog  Profesia.sk
Výpoveď dohodou neexistuje: Ako správne ukončiť pracovný pomer? | Blog Profesia.sk

Osobitná správa č. 15/2019: Vykonávanie personálneho reformného balíka z  roku 2014 v Komisii
Osobitná správa č. 15/2019: Vykonávanie personálneho reformného balíka z roku 2014 v Komisii