وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "#الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تصدر قراراً لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل لمواجهة جائحة #كورونا. https://t.co/3jGCe0Vc5n" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "@ahla_zman تعديل المادة ٢٧ من الائحة التنفيذية لنظام العمل ( العمل المرن ) https://t.co/vS8Uqopjne" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "@ahla_zman تعديل المادة ٢٧ من الائحة التنفيذية لنظام العمل ( العمل المرن ) https://t.co/vS8Uqopjne" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EXgc0afXYAAypNd.jpg:large)
نظام العمل السعودي on Twitter: "@ahla_zman تعديل المادة ٢٧ من الائحة التنفيذية لنظام العمل ( العمل المرن ) https://t.co/vS8Uqopjne" / Twitter
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح تفاصيل المادة (41) التي تمت إضافتها إلى اللائحة لحماية العلاقة التعاقدية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/112456%20EN-01-01_42.jpg)
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![الموارد البشرية»: 3 شروط لإنهاء صاحب العمل لعقد العامل بسبب «القوة القاهرة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ الموارد البشرية»: 3 شروط لإنهاء صاحب العمل لعقد العامل بسبب «القوة القاهرة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ](https://www.okaz.com.sa/uploads/images/2020/05/03/1556876.jpg)